.png)
.svg)
1 minuto
Come superare i conflitti?
Un metodo pratico per non lasciarsi trascinare e mantenere professionalità e oggettività anche nei momenti più difficili.
Scritto da
Alessandro Spoto
Hanno collaborato:
Anna Cittadoni
,
Nel lavoro il conflitto è inevitabile.
Quando in un’azienda ci sono decine o centinaia di persone, la domanda non è se accadrà, ma quando accadrà.
Ciò che ciascuno di noi deve fare non è evitare il conflitto a tutti i costi, ma gestirlo per mantenere un ambiente di lavoro sano e produttivo.
Oggi ci riusciamo grazie al metodo RECEIPT! Scarica la risorsa 👇🏼
Scarica
Spark Correlati
.png)
2 minuti
Come leggere la stanza e interpretare i segnali deboli?
Imparare a “leggere la stanza” è una skill cruciale per chi lavora con persone di culture, ruoli o settori diversi – o più in generale per capire l’umore e le necessità delle persone di un team prima di collaborarci.
.png)
1 minuto
Scopri cosa motiva le persone del tuo team!
Un vademecum per intervistare le persone e aggiornare i loro driver di motivazione.
.png)
3 minuti
Chi è un talento per la mia azienda?
Dare una definizione universale di talento è difficile: ogni azienda deve trovare la propria.
.png)