.png)
.svg)
3 minuti
Come ascoltare attivamente?
Storia di un super potere che abbiamo tutti, ma che pochi usano quotidianamente.
Scritto da
Alessandro Spoto
Hanno collaborato:
Anna Cittadoni
,
Ascoltare veramente qualcuno è difficile.
Non perché serva chissà quale abilità o tecnica per, ma perché richiede delle predisposizioni psicologiche e cognitive che facciamo fatica a concedere: attenzione, tempo, sospensione del giudizio.
Le cose cambiano, però, quando ci rendiamo conto che ascoltare le persone è una capacità come un’altra: si può allenare, tenere sott’occhio, migliorare col tempo.
Nello Spark ti indichiamo tre regole pratiche per farlo :)
Scarica
Spark Correlati
.png)
2 minuti
Come leggere la stanza e interpretare i segnali deboli?
Imparare a “leggere la stanza” è una skill cruciale per chi lavora con persone di culture, ruoli o settori diversi – o più in generale per capire l’umore e le necessità delle persone di un team prima di collaborarci.
.png)
1 minuto
Scopri cosa motiva le persone del tuo team!
Un vademecum per intervistare le persone e aggiornare i loro driver di motivazione.
.png)
3 minuti
Chi è un talento per la mia azienda?
Dare una definizione universale di talento è difficile: ogni azienda deve trovare la propria.
.png)